تکان دادن استعدادهای صنعتی-بالا رفتن: غول های جهانی حمام، خانه و لوازم خانگی تغییرات عمده اجرایی را آغاز می کنند

موج گسترده ای از جابجایی مدیران اخیراً بخش های جهانی حمام، اثاثیه منزل و لوازم خانگی را در بر گرفته است، زیرا شرکت های پیشرو در داخل و خارج از کشور به طور همزمان از انبوهی از انتصاب ها و ترک های مدیریت ارشد رونمایی کردند. نیروگاه آلمانی حمام Duravit نقش های اجرایی جدیدی را برای تقویت رهبری نوآوری خود ایجاد کرد. معیارهای صنعت چین از جمله Kuka Home، Broad Homes و Midea Group هر کدام تغییراتی را که شامل منشی‌های هیئت‌مدیره، بنیان‌گذاران، روسای هیئت‌مدیره و افسران ارشد فناوری می‌شد، افشا کردند. تغییر در حوزه‌های حیاتی-استراتژی، محصول، سرمایه، فناوری و عملیات بازسازی-حرکات پرسنل مجزا را نشان می‌دهد. در پس این انتقال‌های سطح{5}بالا، هم انتخاب‌های شغلی شخصی و ملاحظات بهداشتی، و هم طرح اولیه هر شرکت برای محورهای استراتژیک، بهینه‌سازی کسب‌وکار، بازسازی عملیاتی، و پیشرفت فناوری نهفته است.

دوراویت رئیس جدید نوآوری را منصوب کرد

دوراویت یک پست اجرایی ارشد تازه تاسیس را در تیم رهبری گروه خود معرفی کرده است و دکتر برند کترر را به عنوان معاون ارشد استراتژی، نوآوری و مدیریت سبد محصولات معرفی کرده است. دکتر کترر رسماً این نقش را با تأثیر فوری بر عهده گرفت و مسئولیت کامل شکل‌دهی برنامه‌ریزی استراتژیک جامع و ابتکارات تحول گروه را بر عهده گرفت. مأموریت او شامل افزایش کارایی عملیاتی، تقویت پتانسیل رشد، سازماندهی تکرار سازمانی، و هدایت اولویت‌های آینده{4}} مانند دیجیتالی‌سازی و هوش مصنوعی است. به گفته Duravit، او همچنین رهبری طرح استراتژیک محصولات و نمونه کارهای نوآوری را بر عهده خواهد داشت و شرکت را به سمت راه حل های یکپارچه حمام سوق خواهد داد. قبل از پیوستن به Duravit، دکتر Ketterer به عنوان رئیس استراتژی گروه در گروه Korsch塔尔 خدمت می کرد، جایی که او نقش اصلی را در پیشبرد تحول استراتژیک گروه فناوری ایفا کرد.

Sonas Bathrooms رهبری را برای توسعه انگلستان تقویت می کند

Sonas Bathrooms به طور قابل توجهی تیم مدیریت ارشد خود را گسترش داده است و چندین موقعیت جدید برای توسعه تهاجمی شرکت در سراسر بازار بریتانیا ایجاد کرده است. دیو لارتا به عنوان مدیر رشد استراتژیک برای انگلستان منصوب شده است و از نزدیک با مدیر فروش بریتانیا، دین استوکس و تیم مدیریت فروش منطقه ای همکاری خواهد کرد. به موازات آن، گاوین مک گری از مدیر کیفیت و انطباق به مدیر فنی ارتقا یافته است، در حالی که مدیر فناوری اطلاعات عثمان موگل به سمت مدیر فناوری اطلاعات قدم می گذارد. این انتصابات به دنبال ورود این شرکت به بازار بریتانیا در سال 2023 است. سوناس خاطرنشان کرد که در سال‌های اخیر "عملکرد مداوم قوی" ارائه کرده است و اخیراً از برنامه‌هایی برای ایجاد یک مرکز توزیع جدید در بریتانیا پرده برداری کرده است که امکان تحویل محصول در سراسر کشور را فراهم می‌کند.

گو جیانگ‌شنگ، بنیانگذار خانه Kuka از سمت خود کناره‌گیری می‌کند

در 1 ژوئن، Kuka Home اعلام کرد که بنیانگذار Gu Jiangsheng از سمت خود به عنوان مدیر و عضو کمیته استراتژی و ESG به دلایل شخصی استعفا داده و از تمام نقش های درون شرکت کناره گیری کرده است. دوره اصلی او تا 1 فوریه 2027 برنامه ریزی شده بود. پس از خروج، گو به انجام تعهدات عمومی برجسته ای که در طول IPO و فرآیندهای تامین مالی مجدد شرکت داده شده بود، ادامه خواهد داد. این شرکت اعلام کرد که به سرعت برای انتصاب مدیر جایگزین اقدام خواهد کرد. گو سفر Kuka Home را از یک کارگاه مبلمان محلی به یک رهبر مبلمان خانه با ارزش بازار به 100 میلیارد یوان هدایت کرد. استعفای او به معنای خروج کامل از هیئت مدیره شرکت است.

مدیر عامل نوبیا به دنبال خروج بریتانیا از این کشور جدا می شود

مدیرعامل نوبیا، کریستوفر یونفلت، قرار است شرکت را ترک کند، تنها چند ماه پس از آن که گروه، برند تجاری خرده فروشی آشپزخانه در مقیاس بزرگ Magnet را واگذار کرد و به طور کامل از بازار بریتانیا خارج شد. به گفته منابع شرکت، این خروج با توافق دوجانبه با هیئت مدیره انجام شده است. Jesper Gylling Olsen، در حال حاضر معاون اجرایی برند HTH، جانشین Yonfelt به عنوان مدیر عامل با تأثیر فوری می شود. اولسن در سال 2019 به نوبیا پیوست و از آن زمان تاکنون نقش هایی از جمله رئیس برندهای بین المللی، معاون رئیس جمهور و مدیر فروش را بر عهده داشته است. تحت رهبری یونفلت، نوبیا در ژانویه تصمیم راهبردی برای خروج از بریتانیا گرفت و تمام فعالیت‌های بریتانیا را-از جمله زنجیره خرده‌فروشی مگنت{7}}به شرکت سهام خصوصی Alteri Partners در بریتانیا فروخت. یونفلت این واگذاری را به عنوان یک تمرکز مجدد استراتژیک با هدف "تمرکز منابع بر تعمیق بازار اصلی شمال اروپا" توصیف کرد.

رئیس Broad Homes می رود. لی ویپینگ هلم را می گیرد

در 19 مه، برود هومز انتخاب لی ویپینگ را به عنوان رئیس چهارمین هیئت مدیره، به جای تان شین مینگ، که به دلیل "خستگی شدید جسمانی ناشی از کار با شدت{1} طولانی طولانی مدت" استعفا داد، اعلام کرد. این شرکت در اکتبر 2025 با اذعان به ناتوانی خود در بازپرداخت بدهی های سررسید، درخواست تجدید ساختار ورشکستگی کرده بود. لی اکنون روند بازسازی را رهبری خواهد کرد. این شرکت در پرونده خود هشدار داد که ابهام قابل توجهی در مورد پذیرش درخواست تجدید ساختار توسط دادگاه وجود دارد. Broad Homes به عنوان یک بازیگر پیشرو در بخش ساخت و ساز پیش ساخته چین است و در بورس اوراق بهادار هنگ کنگ در سال 2019 فهرست شده است.

فلوریم مدیرعامل جدید معرفی کرد

Beatrice Lucchese به عنوان مدیر عامل جدید برند سطوح چینی Florim منصوب شد و سومین عضو خانواده Lucchese موسس شد که این گروه را هدایت می کند. او در سال 2021 به هیئت مدیره فلوریم پیوست، سپس در سال 2022 به عنوان مهندس فنی فروش وارد یک نقش عملیاتی شد. پس از انجام وظایف در چندین بخش، او به سمت مدیر ارشد بازرگانی و مدیر پروژه ارتقا یافت. هیئت مدیره طی جلسه ای در 21 مه انتصاب او را به عنوان مدیرعامل تایید کرد.

وی چانگ مدیر ارشد فناوری Midea Group استعفا داد

Midea Group اخیرا فاش کرد که وی چانگ معاون رئیس جمهور و مدیر ارشد فناوری به دلایل شخصی استعفا داده است. وی که اکنون در دهه شصت زندگی خود است، در سال 2022 پس از 20{3}}سال تصدی در جنرال الکتریک و پس از آن به عنوان رئیس مؤسسه ملی انرژی پاک-و{5}}کم کربن-در انرژی چین، به Midea پیوست. در طول سال گذشته، Midea شاهد یک رشته جدایی‌های اجرایی از جمله معاون رئیس‌جمهور Bo Lin (که در سمتی متفاوت در شرکت باقی می‌ماند) و معاون رئیس‌جمهور فو یونگ جوون، بوده است. در سه ماهه اول سال جاری، کل درآمد عملیاتی Midea فقط 2.45% در سال{10}}در سال رشد کرد، در حالی که رشد سود خالص قابل انتساب به 2.03% کاهش یافت و سود خالص تعدیل شده 14.02% کاهش یافت.

در جای دیگر بازار

یک شرکت ثبت شده در شنژن{0}}در حال حاضر به دنبال یک مدیر فروش حساب کلیدی متخصص در بخش کابینت حمام است. این نقش مستلزم استفاده از راه‌حل‌های خانه هوشمند شرکت برای هدف قرار دادن- و-برندهای ردیف اول کابینت حمام در سراسر چین، ایجاد و پرورش روابط اجرایی{4}}در سطح مشتری است.